営業のプロ
レンタルして、
最短で
営業組織を構築する

採用の壁、教育のコスト、撤退のリスクをゼロに。
国内トップ企業出身の即戦力人材が、
貴社の営業組織を最短即日で強化します。

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現代の営業組織が抱える「3つの壁」

従来の「正社員採用」だけでは解決できない課題を提示し、共感を生みます。

1. 採用の壁

  • 優秀層が枯渇しており、採用まで平均3〜6ヶ月かかる
  • 1名の採用に数百万円のコストがかかる
  • 営業人材の離職率が高く、投資回収が困難

2. 教育の壁

  • 立ち上がりまで数ヶ月の育成期間が必要
  • 未経験者の教育負荷が現場を圧迫
  • 戦力化までの人件費がリスクとなる

3. 撤退の壁

  • 施策失敗時も容易に解雇できず固定費化する
  • 日本の労働法制により事業転換が困難
  • リスク回避のため新規施策に踏み出せない

これらを解決するのが、PROSALES RENTAL です

PROSALES RENTALが選ばれる4つの理由

「なぜ、このサービスなのか」を明確な数字とメリットで示します。

ノーリスク

初期費用・固定費 0円

初期費用・月額固定費・採用手数料がすべて無料。「時給 × 稼働時間」の完全成果報酬型なので、使った分だけお支払い。無駄なコストをカット。

即時マッチング

最短即日〜1週間

独自データベースにより、最短即日〜1週間で稼働開始が可能。スピーディーな人材調達を実現。

育成コスト0

教育不要

独立したプロが中心のため教育不要。初日から即戦力として機能し、すぐに成果を生み出します。

安心の法人間契約

コンプライアンス対応

業務委託契約により、個人契約特有のトラブルやコンプライアンスリスクを回避。

業界トップクラスの人材レベル

「どんな人が来るのか」という不安を払拭し、信頼を獲得します。

TOP 10%の精鋭

厳選採用通過率わずか10%

私たちは「誰でも登録できる」マッチングサービスではありません。
実務経験・実績・スキルを厳正に審査し、TOP 10%の営業プロフェッショナルのみを採用。
だからこそ、初日から成果を出せる人材をご提供できます。

登録人材の選考基準

実務経験5年以上

営業現場での豊富な実務経験を持つプロフェッショナルのみ

実績ベースの選考

売上達成率・顧客獲得数など、定量的な実績を厳正審査

一流企業出身者

国内トップ企業やメガベンチャーでの営業経験を保有

スキル・マインド審査

営業スキルだけでなく、プロフェッショナルとしての意識も評価

登録人材の出身企業例

リクルート サイバーエージェント ソフトバンク セールスフォース 楽天 パーソルキャリア マイナビ 野村證券 日本オラクル その他多数

幅広い営業タイプに対応

インサイドセールス

リード獲得・商談創出のプロ

フィールドセールス

顧客訪問・クロージングの専門家

カスタマーサクセス

既存顧客のアップセル・リテンション

営業マネージャー

チーム統括・戦略立案の経験者

導入企業の活用事例

実際にPROSALES RENTALをご活用いただいている企業様の成功事例をご紹介します。

SaaS企業 A社
IT・SaaS業界

新規事業の立ち上げに即戦力を投入し、3ヶ月で商談数2倍

課題

新規プロダクトのローンチにあたり、営業体制を急拡大したいが、採用に時間がかかりすぎる。

活用方法

PROSALES RENTALから、SaaS営業経験5年以上のインサイドセールス3名を即日調達。リード獲得から商談創出まで一気通貫で対応。

成果

  • 商談数が3ヶ月で2倍に増加
  • 採用コスト約500万円を削減
  • 初月から即戦力として稼働し、スピード感ある立ち上げを実現
製造業 B社
製造業

繁忙期のリソース不足を解消し、売上目標を達成

課題

繁忙期に営業リソースが不足するが、正社員を増やすと閑散期の固定費が重荷になる。

活用方法

繁忙期の3ヶ月間のみ、フィールドセールス2名をレンタル。商談対応とクロージング業務を委託。

成果

  • 繁忙期の売上目標を120%達成
  • 固定費を増やさず、必要な時だけリソースを確保
  • 翌年も同じ人材を再度レンタルし、継続的な関係を構築
スタートアップ C社
HR Tech業界

営業未経験の創業メンバーを補完し、初年度で顧客50社獲得

課題

創業メンバーに営業経験者がおらず、営業ノウハウがない。いきなり正社員を雇うリスクも取れない。

活用方法

営業マネージャー経験のあるプロを1名レンタルし、営業戦略の立案から実行までを一任。

成果

  • 初年度で50社の顧客を獲得
  • 営業プロセスを構築し、社内にノウハウが蓄積
  • 翌年には正社員採用に踏み切る判断材料を獲得

シンプルな導入フロー

お問い合わせから稼働開始まで、最短即日で完了します。

01

お問い合わせ

フォームまたはお電話にて、ご要望をお聞かせください。営業職種・スキル・期間などをヒアリングします。

所要時間: 即日
02

人材マッチング

300名以上の登録人材から、貴社の条件に最適な人材を厳選。候補者のプロフィールと実績をご提案します。

所要時間: 即日〜3日
03

面談実施

候補者との面談を実施し、スキルや人柄を確認。稼働時間・業務内容・報酬などの条件をすり合わせます。

所要時間: 1〜3日
04

契約・稼働開始

法人間契約を締結し、稼働開始。初日からプロフェッショナルとして即戦力で貢献します。

所要時間: 1〜3日

トータル所要時間: 最短即日〜1週間で稼働開始が可能です

よくある質問

PROSALES RENTALに寄せられる代表的なご質問にお答えします。

費用はどのくらいかかりますか?

初期費用・月額固定費・採用手数料はすべて0円です。「時給 × 稼働時間」の完全成果報酬型のため、使った分だけお支払いいただきます。時給は人材のスキルや経験により異なりますが、目安として時給3,000円〜8,000円程度です。詳細はお問い合わせください。

最短でどのくらいで稼働開始できますか?

お問い合わせいただいてから最短即日〜1週間で稼働開始が可能です。ご要望の条件や人材の空き状況により異なりますので、お急ぎの場合はその旨をお伝えください。

契約期間の縛りはありますか?

最低契約期間は1ヶ月からとなっております。その後は1ヶ月単位での更新が可能です。繁忙期のみのスポット利用や、長期的なパートナーシップなど、柔軟に対応いたします。

途中で人材を変更することは可能ですか?

はい、可能です。稼働後にスキルや相性が合わないと感じた場合は、無償で別の人材に変更いたします。貴社にとって最適な人材をご提供するまでサポートいたします。

リモートワークにも対応していますか?

はい、リモートワーク・出社・ハイブリッドなど、貴社の働き方に合わせて柔軟に対応いたします。全国どこからでも優秀な人材をご活用いただけます。

どのような業界・商材に対応していますか?

SaaS、IT、人材、広告、製造業、金融など、幅広い業界・商材に対応しております。BtoB営業を中心に、様々な営業スタイルに精通した人材が在籍しておりますので、お気軽にご相談ください。

正社員として引き抜くことは可能ですか?

はい、可能です。稼働後に「ぜひ正社員として迎えたい」という場合は、別途正社員化手数料をお支払いいただくことで、引き抜きが可能です。詳細はお問い合わせください。

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